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SSIAP 2 — Chef d'équipe de sécurité incendie (initial)

Encadrez une équipe de sécurité incendie (SSIAP 2)

Formation initiale au métier de chef d'équipe de sécurité incendie : encadrement d'une équipe d'agents SSIAP, management du poste de sécurité et gestion d'une situation de crise dans un ERP ou un IGH.

Objectifs pédagogiques

  • Manager une équipe de sécurité incendie
  • Gérer le poste central de sécurité, y compris en situation de crise
  • Assurer le suivi des installations de sécurité et le respect des consignes

Compétences visées

  • Encadrer, animer et former une équipe d'agents de sécurité incendie
  • Manipuler et exploiter le système de sécurité incendie (SSI)
  • Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail
  • Diriger le poste central de sécurité en situation d'urgence

Programme détaillé

Partie 1Rôles et missions du chef d'équipe

38 h
  • Séquence 1 — Gestion de l'équipe de sécurité (4 h) : gérer son équipe au quotidien : définir des actions, planifier les actions et élaborer le planning des vacations, anticiper les conflits, connaître le caractère de chacun et ses réactions, être loyal envers l'équipe (1 h)
  • Séquence 2 — Management de l'équipe de sécurité (2 h) : participer à la sélection des agents, organiser l'accueil d'un nouvel agent, assurer la formation des agents, motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens, transmettre les savoirs ; élaboration d'un planning de formation et de recyclage (secourisme, habilitation électrique…)
  • Séquence 3 — Organisation d'une séance de formation (12 h) : méthodes pédagogiques (communication, adaptation au groupe, travail de préparation en amont, documents pédagogiques, pratique de l'animation, déroulement chronologique d'une séance) ; analyse de la pratique pédagogique des participants (4 h)
  • Séquence 4 — Gestion des conflits (4 h) : gérer un conflit interne à l'équipe ou avec une tierce personne ; commander, décider (2 h)
  • Séquence 5 — Évaluation de l'équipe (2 h) : apprécier les résultats au regard des objectifs fixés, assurer la passation et le respect des consignes, assurer le suivi du contrôle continu des agents, comprendre le comportement et ressentir les ambitions du groupe, assurer le réalisme du calendrier et des plannings (1 h)
  • Séquence 6 — Information de la hiérarchie (4 h) : but des rapports (définition, importance, différentes parties et plan), présentation des rapports (style et forme), contenu et style du compte rendu (1 h)
  • Séquence 7 — Application des consignes de sécurité (4 h) : consignes générales, particulières et spéciales ; planning des rondes et rondes complémentaires ; tenue à jour du registre de sécurité ; indexation des rapports de vérifications réglementaires au registre et suivi de la périodicité des contrôles (2 h)
  • Séquence 8 — Gérer les incidents techniques (4 h) : traitement des incidents relevés lors des rondes ou signalés par appel au PC : identifier et évaluer les risques, évaluer les conséquences, intervenir ou faire intervenir les personnes compétentes (1 h)
  • Séquence 9 — Délivrance du permis de feu (2 h) : rappel des principes et règles, signataires et leurs responsabilités, travaux soumis à permis de feu, différences entre permis de feu et plan de prévention, analyse de risques et mesures de prévention avant, pendant et après les travaux, archivage des documents (1 h)

Cas pratique : Organisation d'un planning et détection des signes avant-coureurs d'un conflit (3 h) ; élaboration de fiches pédagogiques en sous-groupes (8 h) : fondamentaux de la sécurité incendie (ERP et IGH), principes d'évacuation du public et particularité du type U et de l'IGH, caractéristiques des matériaux et éléments de construction face à un incendie, systèmes de sécurité incendie, moyens d'extinction, encadrement de feux pratiques ; exercice pratique de traitement d'un conflit (2 h) ; classement des documents et élaboration de fiches de contrôle de connaissances (1 h) ; compte rendu écrit et oral et rédaction d'un rapport (3 h) ; mise en situation par différentes consignes (2 h) ; exercices simples de gestion d'incidents (3 h) ; rédaction de 2 ou 3 permis de feu (1 h).

Partie 2Manipulation du système de sécurité incendie

10 h
  • Séquence 1 — Système de détection incendie (4 h) : tableau de signalisation incendie : composition, zones, boucles, niveaux d'accès, sources d'alimentation en énergie (2 h)
  • Séquence 2 — Le système de mise en sécurité incendie (4 h) : unité de signalisation, unité de gestion d'alarme, unité de gestion centralisée des issues de secours, unité de commande manuelle centralisée, dispositifs actionnés de sécurité, dispositifs adaptateurs de commande ; définition précise du compartimentage en IGH (2 h)
  • Séquence 3 — Installations fixes d'extinction automatique (2 h) : manipulations, incidences et responsabilités ; installations à eau ou à gaz, démarches administratives en cas de coupure temporaire (fuite, coupure…) et mesures compensatrices à mettre en œuvre

Cas pratique : Repérage des zones et des boucles, acquittement, réarmement, mise hors service, sur un tableau alimenté par ses trois sources et raccordé à plusieurs zones (2 h) ; interprétation de l'état (fixe ou clignotant) et de la couleur des voyants, utilisation d'une UCMC, réarmement de DAS (2 h).

Partie 3Hygiène et sécurité en matière de sécurité incendie

6 h
  • Séquence 1 — Réglementation code du travail (4 h) : aménagement des locaux de travail, principales dispositions réglementaires en matière de prévention et de protection incendie ; accidents du travail (étude de cas selon le principe de l'arbre des causes, notions de danger et de risque, mécanisme de déroulement d'un accident, aspect aléatoire des accidents) ; notion de danger (individuelle et collective) ; notion de danger imminent et droit de retrait (3 h)
  • Séquence 2 — Commissions de sécurité et commission d'accessibilité (2 h) : composition, rôle et missions des commissions ; documents à transmettre (notice de sécurité…) ou à tenir à disposition (registre de sécurité) (1 h 45)

Cas pratique : Exercice d'application sur un scénario de danger imminent (1 h) ; réponses orales aux questions des agents de sécurité sur l'organisation et le rôle des commissions de sécurité (0 h 15).

Partie 4Chef du poste central de sécurité en situation de crise

16 h
  • Séquence 1 — Gestion du poste central de sécurité (10 h) : être chef du PC sécurité IGH et ERP en situation de crise : réception des alarmes, levée de doute, application des consignes, chronologie des priorités, prise de décision (gestion de l'évacuation), alerte des sapeurs-pompiers, service local de sécurité, accueil des sapeurs-pompiers (2 h)
  • Séquence 2 — Conseils techniques aux services de secours (6 h) : faire ouvrir l'accès à la voie engin, méthodologie des rappels prioritaires des ascenseurs (ERP ou IGH), accueil des secours (compte rendu des événements, actions réalisées), fourniture des plans, des clés et des moyens de communication, mise à disposition des agents des services techniques requis ; complémentarité du service de sécurité et des sapeurs-pompiers et limites d'intervention du service de sécurité (2 h)

Cas pratique : Exercices pratiques obligatoires de mise en situation en ERP et en IGH, en sous-groupes, avec superposition et enchaînement d'actions (victime, alarme, ascenseurs bloqués…), pour être capable de gérer une situation dégradée (8 h) ; mise en application par des exercices pratiques d'accueil et de guidage des secours, en sous-groupes (4 h).

Modalités de déroulement : Formation en présentiel, avec exercices pratiques et mises en situation de management. Accessibilité étudiée avec notre référent handicap.
Modalités pédagogiques : Apports théoriques, exercices de management d'équipe, mises en situation de gestion de crise au PC sécurité. Formateurs SSIAP 3 qualifiés.

Dossier administratif — pièces à fournir

  • Pièce d'identité (CNI, passeport ou titre de séjour en cours de validité)Obligatoire
  • Diplôme SSIAP 1 (ou qualification équivalente admise)Obligatoire
  • Attestation d'employeur (ou contrat + bulletins) justifiant au moins 1 607 h d'agent de sécurité incendie sur 24 moisObligatoire
  • Attestation de secourisme en cours de validitéObligatoire
  • Certificat médical d'aptitude de moins de 3 mois (modèle annexe VII)Obligatoire
    Certificat médical d'aptitude — modèle à faire compléter par votre médecin
  • Photo d'identité couleur (pour le diplôme)Obligatoire

Liste donnée à titre indicatif selon la réglementation en vigueur. Notre équipe vérifie votre dossier et vous accompagne pour toute pièce manquante.

Questions fréquentes

Comment prouver mes 1 607 heures sur 24 mois ?
Par une attestation d'employeur précisant l'emploi d'agent de sécurité incendie (SSIAP 1) et le volume horaire, ou par un contrat de travail accompagné des bulletins de paie.
Un contrat de travail suffit-il ?
Oui, s'il est accompagné des bulletins de paie permettant de justifier au moins 1 607 heures sur les 24 derniers mois.
Dois-je fournir un certificat médical ?
Oui, un certificat médical d'aptitude de moins de 3 mois (modèle annexe VII) est exigé pour le SSIAP 2.
Mon secourisme doit-il être à jour ?
Oui, une attestation de secourisme en cours de validité est obligatoire.
Puis-je entrer avec un autre diplôme que le SSIAP 1 ?
Oui, certaines qualifications équivalentes (ERP/IGH, décisions ministérielles) sont admises : contactez-nous pour vérifier votre situation.

Prochaines sessions

  • Du lundi 7 juin 2027 au vendredi 18 juin 2027
    En présentielDossier à déposer avant le 16/04/2027 Herblay (95)
    Places disponiblesS'inscrire
  • Du lundi 4 octobre 2027 au vendredi 15 octobre 2027
    En présentielDossier à déposer avant le 13/08/2027 Herblay (95)
    Places disponiblesS'inscrire

Dates mises à jour en direct. Une autre date vous conviendrait mieux ? Contactez-nous.

Les métiers auxquels prépare cette formation

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Ahmed ABDI · Formations SSIAP & TFP APS