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Agent de Sécurité et de Surveillance Humaine (TFP APS)
Devenez agent de sécurité et obtenez votre carte professionnelle CNAPS
Formation initiale hybride (e-learning + présentiel) préparant au métier d'agent de sécurité et de surveillance humaine : gardiennage, contrôle d'accès, événementiel, télésurveillance. Ce titre certifiant, enregistré au RNCP sous le n° 40375, ouvre droit à la carte professionnelle délivrée par le CNAPS et permet d'exercer légalement.
Formule & tarif
Hybride — e-learning + présentiel
175 heures : 70 h en e-learning (à distance) + 105 h en présentiel (hors examen)
1 400 €
Formation hybride : la théorie en e-learning à distance sur la plateforme du certificateur, puis la pratique et les mises en situation en présentiel dans nos locaux.
Prise en charge selon votre situation : voir la rubrique « Tarif & financement ». Demandez votre devis personnalisé.
Objectifs pédagogiques
- Exercer le métier d'agent de sécurité et de surveillance humaine dans le respect du cadre légal et de la déontologie
- Obtenir le titre « Agent de sécurité et de surveillance humaine » (RNCP 40375, niveau 3) délivré par Scotia Formation
- Assurer la sécurité des personnes et des biens : filtrage, contrôle d'accès et palpation, rondes, prévention des risques terroristes, gestion des conflits, premiers secours (SST), surveillance électronique et intervention face au risque incendie
Compétences visées
- Analyser et appliquer la réglementation de la sécurité privée (livre VI du Code de la sécurité intérieure) et la déontologie
- Réaliser un filtrage, un contrôle d'accès, une palpation de sécurité et l'inspection visuelle des bagages
- Effectuer des rondes de surveillance et des rondes techniques
- Appliquer les mesures de prévention des risques terroristes et réagir face à une menace
- Prévenir et gérer les situations conflictuelles, y compris dégradées
- Assurer les gestes de premiers secours (Sauveteur Secouriste du Travail — SST)
- Utiliser les systèmes de surveillance électronique, la télésurveillance et la vidéoprotection
Programme détaillé
TC1Tronc commun — Environnement juridique de la sécurité privée
17 h- Livre VI du code de la sécurité intérieure (4 h) : contexte et architecture d'ensemble, conditions d'accès à la profession (moralité et aptitude professionnelle), principe d'exercice exclusif, principe de neutralité, détention et usage des armes, port des uniformes et insignes, dispositions visant à éviter la confusion avec un service public, spécificités des services internes, régime de la carte professionnelle et téléservices, sanctions
- Dispositions utiles du code pénal (3 h) : légitime défense, faits justificatifs dont l'état de nécessité, atteintes à l'intégrité physique et à la liberté d'aller et venir, conditions légales de rétention d'une personne avant mise à disposition des forces de police, non-assistance à personne en danger, omission d'empêcher un crime ou un délit, usurpation de fonctions, atteinte aux systèmes de traitement automatisé, appropriation frauduleuse, fonctionnement des juridictions pénales
- Application de l'article 73 du code de procédure pénale (2 h) : conditions d'interpellation
- Garanties liées au respect des libertés publiques (1 h) : vie privée, droit de propriété, juridictions civiles, CNIL
- Principes de la République française (3 h) : liberté, égalité, fraternité, laïcité, non-discrimination, liberté de conscience, prévention de la violence, dignité de la personne humaine ; symboles de la République ; État de droit et respect de l'ordre public
- Déontologie professionnelle (4 h) : secret professionnel, principes déontologiques, marchandages et sanctions spécifiques associées
TC2Tronc commun — Module stratégique
24 h- Gestion des premiers secours (14 h dont 7 h de mise en situation pratique, non réalisable à distance) : programme national SST de l'INRS ou premiers secours citoyen (PSC), conduite à tenir lors de premiers secours, alerter et secourir
- Analyser les comportements conflictuels (3 h) : origines, types, stimulation et motivations, étapes d'un conflit, prévention du conflit
- Résoudre un conflit (2 h) : traiter une agression verbale, gérer les émotions, techniques verbales, intervenir par étapes, posture, regard et gestuelle adaptés
- Transmettre des consignes (2 h) : consignes écrites ou orales, permanentes, particulières ou ponctuelles ; consignes en cas d'intrusion, de malveillance, d'incendie ou d'accident
- Remontée d'informations (3 h) : compte rendu oral, compte rendu écrit, rapport
M1Module juridique
5 h- Livre VI du CSI et convention collective nationale de la branche prévention-sécurité (2 h dont 1 h de mise en pratique) : sanctions, mise en œuvre des dispositions pertinentes
- Dispositions utiles du code pénal (2 h) : justifier ses actions au regard du cadre légal, notamment la légitime défense
- Garanties liées au respect des libertés publiques et privées (1 h) : justifier ses actions au regard de ces dispositions
M2Module gestion des risques — Connaissance des vecteurs d'incendie
25 h- Risques professionnels et risque industriel (7 h) : évaluation des risques professionnels, document unique, obligations de l'employeur et des salariés, principes généraux de prévention, plans de prévention ; ICPE, installations SEVESO, ORSEC ; équipements de protection individuelle et collective ; SGH, classification CLP, zones ATEX
- Initiation au risque incendie (7 h dont 3 h de mise en situation pratique) : naissance et propagation de l'incendie, effets sur l'homme, prévention (travaux par point chaud), consignes, système de détection incendie, évacuation, mise en sécurité des installations, accueil des secours, moyens de première intervention ; exercice d'extinction sur feux réels, intervention coordonnée de plusieurs équipiers
- Gestion des alarmes (7 h dont 4 h de mise en pratique) : alarme intrusion (déclenchement, clavier déporté, levée de doute, alerte des forces de l'ordre), alarme incendie et système de détection, compte rendu à la hiérarchie, accueil des secours, reports d'alarme GTC/GTB
- Protéger le travailleur isolé (2 h dont 1 h de mise en pratique) : dispositions légales et conventionnelles, système PTI, déclenchement d'un DATI
- Sensibilisation au risque électrique (2 h) : effets du courant sur le corps humain, formation et habilitation, situations d'accident d'origine électrique, analyse du risque
M3Module gestion des risques — Prévention des risques terroristes
13 h- Définir les risques terroristes (45 min) et connaître les différentes menaces terroristes (45 min) : définition, types de terrorisme, modes opératoires, menaces émergentes (NRBC-E, informatique)
- Niveaux de risque associés (1 h) et matériels terroristes (1 h) : Vigipirate, état d'urgence, cibles potentielles ; armes, explosifs, engins explosifs improvisés, sécurisation des lieux en cas de découverte
- Réflexes de prévention et de sécurité (1 h), détecter et prévenir (1 h), culture de la sécurité (30 min) : vigilance, respect des procédures, détection des comportements suspects et de la radicalisation violente, retour d'expérience
- Se protéger soi-même et protéger les personnes (2 h 30 dont 1 h 30 de mise en pratique) : actes réflexes selon le type d'attaque, diriger les personnes vers une zone en sécurité
- Alerter les forces de l'ordre et faciliter leur intervention (2 h dont 1 h de mise en pratique) : alerte selon sa situation (témoin direct ou indirect), compte rendu clair et concis, application des consignes des forces de l'ordre, périmètre de sécurité et contrôle des accès, risque de sur-attentat
- Secourir : identifier le risque de blessures (30 min), notions de secourisme « tactique » (1 h 30 dont 1 h de mise en pratique), alerter les secours (30 min)
M4Module gestion des conflits
16 h- Gestion des risques et des situations conflictuelles (9 h dont 7 h de mise en pratique) : analyser, résoudre et gérer une situation conflictuelle, évaluer sa dangerosité, gérer ses conséquences
- Gestion des risques de situations conflictuelles dégradées (7 h dont 4 h de pratique) : types et mécanisme du stress, stress différé, récupération par la respiration ; protéger, riposter et maîtriser de façon actuelle et proportionnée face à une agression ; agir en état de nécessité
M5Module stratégique — Connaissance de l'outil informatique, transmission
2 h- Fonctionnement élémentaire d'un ordinateur, traitement de texte et principaux logiciels du métier
- Rédiger une main courante et exploiter un logiciel de main courante électronique
M6Module professionnel — Surveillance et gardiennage
52 h- Techniques d'information et de communication, transmission des consignes et des informations (8 h dont 4 h de mise en situation) : présentation et attitude, accueillir, informer, orienter, lecture de plan, moyens de transmission, compte rendu immédiat, gestion d'un appel suspect
- Préparer la mise en œuvre des missions de l'agent de prévention et de sécurité (6 h dont 2 h de mise en situation) : préparation d'une intervention, coordination avec police et gendarmerie, consignes en cas d'intrusion, préservation des traces et indices
- Contrôler les accès (9 h dont 5 h de mise en situation) : systèmes de contrôle d'accès, filtrage des véhicules et des personnes, contrôle des objets et matériels
- Éléments d'un poste de contrôle de sécurité (9 h dont 5 h de mise en situation) : matériel, documents, gestion des flux de personnel et d'intervenants, gestion des clés, moyens de communication
- Rondes de surveillance et systèmes de contrôle des rondes (13 h dont 9 h de mise en situation) : itinéraire et fréquence, comportement lors d'une ronde, ronde aléatoire
- Application de l'article 73 du code de procédure pénale dans le cadre des missions de l'APS (7 h) : conditions d'appréhension, missions par filière (surveillance, distribution, incendie)
M7Module professionnel — Événementiel
14 h- Cadre légal des grands rassemblements et problématique de leur sécurisation (5 h) : flux, confinement, panique, spectacles et concerts, analyse du risque, procédures d'évacuation
- Identifier les acteurs d'un événement (1 h)
- Contrôle d'accès et filtrage lors de grands événements (1 h) : zones d'accès, moyens d'identification, billetterie, fraude et litiges
- Inspection visuelle des bagages et palpation de sécurité (7 h dont 4 h de mise en situation) : cadre législatif, agrément, sanctions, positionnement au point d'inspection-filtrage, découverte d'objet prohibé, prise en compte des mineurs et des personnes en situation de handicap
M8Module professionnel — Télésurveillance et vidéoprotection
7 h- Systèmes de télésurveillance et de vidéosurveillance (7 h dont 4 h de mise en situation pratique) : corpus juridique, chaîne de télésécurité, schéma d'installation de la vidéosurveillance
Modalités de déroulement : Formation HYBRIDE de 175 heures : une partie théorique de 70 h en e-learning à distance, sur la plateforme du certificateur (Scotia Groupe), puis 105 h en présentiel dans nos locaux (mises en situation, pratique, entraînement aux épreuves). Accessibilité étudiée au cas par cas avec notre référent handicap.
Modalités pédagogiques : Parcours hybride : modules théoriques en e-learning sur la plateforme du certificateur (accès à un drive pédagogique — documents, fiches mémoires, exercices d'entraînement), puis mises en situation professionnelles en présentiel (palpation, contrôle d'accès, incendie, secours, gestion des conflits). Groupe à effectif maîtrisé, formateurs professionnels du secteur titulaires des qualifications requises.
Dossier administratif — pièces à fournir
Métier réglementé : une autorisation préalable du CNAPS (ou une carte professionnelle en cours de validité) est nécessaire pour entrer en formation. Si vous ne l'avez pas, nous vous accompagnons pour la demande.
- Numéro d'autorisation préalable CNAPS (ou numéro de carte professionnelle en cours de validité)Obligatoire
Validité de l'autorisation : 6 mois. Si vous ne l'avez pas encore, nous vous accompagnons pour la demande.
- Pièce d'identité (CNI, passeport ou titre de séjour en cours de validité)Obligatoire
- Justificatif de préinscription (fourni par CAP Compétences Academy)Obligatoire
- Justificatif de domicile de moins de 3 moisRecommandée
Demandé par le CNAPS.
- Titre de séjour autorisant le travail, détenu depuis au moins 5 ansSelon votre cas
Candidats hors UE/EEE, pour l'autorisation préalable CNAPS.
- Casier judiciaire du pays d'origine (moins de 3 mois, traduit)Selon votre cas
Candidats étrangers. Donnée sensible : consentement demandé au dépôt.
- Justificatif de niveau de français B1 (diplôme, TCF/TEF de moins de 2 ans, ou attestation de comparabilité)Selon votre cas
Candidats non francophones (UE et pays tiers).
Liste donnée à titre indicatif selon la réglementation en vigueur. Notre équipe vérifie votre dossier et vous accompagne pour toute pièce manquante.
Questions fréquentes
- Comment obtenir mon autorisation préalable CNAPS ?
- Elle se demande sur le téléservice du CNAPS. Si vous ne l'avez pas encore, nous vous accompagnons pour constituer votre demande (c'est le candidat qui dépose la demande).
- Je suis étranger : quel titre de séjour et depuis combien de temps ?
- Pour les ressortissants hors UE, un titre de séjour autorisant le travail et détenu depuis au moins 5 ans est exigé (cause fréquente de refus). Les ressortissants UE/EEE/Suisse ne sont pas concernés par cette durée.
- Dois-je fournir un casier judiciaire traduit ?
- Pour les candidats étrangers, l'équivalent du bulletin n°3 du pays d'origine, de moins de 3 mois et traduit, est demandé. Les Français n'ont rien à fournir (le CNAPS consulte directement les fichiers).
- Comment prouver mon niveau de français B1 ?
- Par un diplôme (DNB, diplôme français de niveau 3 ou plus), un test TCF/TEF de moins de 2 ans, ou une attestation de comparabilité. Exigé pour les candidats non francophones (UE comme pays tiers).
- Combien de temps l'autorisation préalable est-elle valable ?
- 6 mois. Pensez à l'anticiper avant l'entrée en formation (ou présentez une carte professionnelle en cours de validité).
Prochaines sessions
- Du lundi 4 janvier 2027 au vendredi 5 février 2027Mixte (présentiel + distanciel)À distance 04/01 → 22/01 · En école 25/01 → 05/02 · Examen lun. 08/02 · 9h00-12h30 / 13h30-17h00 Herblay (95) — Salle 01Places disponiblesS'inscrire
- Du lundi 8 février 2027 au vendredi 12 mars 2027Mixte (présentiel + distanciel)À distance 08/02 → 26/02 (SST en école 22-23/02) · En école 01/03 → 12/03 · Examen lun. 15/03 · 9h00-12h30 / 13h30-17h00 Herblay (95) — Salle 01Places disponiblesS'inscrire
- Du lundi 15 mars 2027 au lundi 19 avril 2027Mixte (présentiel + distanciel)À distance 15/03 → 05/04 (SST en école 30-31/03) · En école 06/04 → 19/04 · Examen lun. 26/04 · 9h00-12h30 / 13h30-17h00 Herblay (95) — Salle 01Places disponiblesS'inscrire
- Du lundi 26 avril 2027 au mardi 1 juin 2027Mixte (présentiel + distanciel)À distance 26/04 → 18/05 (SST en école 10-11/05) · En école 19/05 → 01/06 · Examen lun. 07/06 · 9h00-12h30 / 13h30-17h00 Herblay (95) — Salle 01Places disponiblesS'inscrire
- Du lundi 7 juin 2027 au vendredi 9 juillet 2027Mixte (présentiel + distanciel)À distance 07/06 → 25/06 (SST en école 21-22/06) · En école 28/06 → 09/07 · Examen lun. 12/07 · 9h00-12h30 / 13h30-17h00 Herblay (95) — Salle 01Places disponiblesS'inscrire
- Du lundi 12 juillet 2027 au lundi 16 août 2027Mixte (présentiel + distanciel)À distance 12/07 → 02/08 (SST en école 26-27/07) · En école 03/08 → 16/08 · Examen lun. 23/08 · 9h00-12h30 / 13h30-17h00 Herblay (95) — Salle 01Places disponiblesS'inscrire
- Du lundi 23 août 2027 au vendredi 24 septembre 2027Mixte (présentiel + distanciel)À distance 23/08 → 10/09 (SST en école 06-07/09) · En école 13/09 → 24/09 · Examen lun. 27/09 · 9h00-12h30 / 13h30-17h00 Herblay (95) — Salle 01Places disponiblesS'inscrire
- Du lundi 27 septembre 2027 au vendredi 29 octobre 2027Mixte (présentiel + distanciel)À distance 27/09 → 15/10 (SST en école 11-12/10) · En école 18/10 → 29/10 · Examen lun. 08/11 · 9h00-12h30 / 13h30-17h00 Herblay (95) — Salle 01Places disponiblesS'inscrire
- Du lundi 8 novembre 2027 au lundi 13 décembre 2027Mixte (présentiel + distanciel)À distance 08/11 → 29/11 (SST en école 22-23/11) · En école 30/11 → 13/12 · Examen lun. 20/12 · 9h00-12h30 / 13h30-17h00 Herblay (95) — Salle 01Places disponiblesS'inscrire
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