Aller au contenu
ASPR FORMATION devient CAP COMPÉTENCES ACADEMY En savoir plus
Toutes les formations

SSIAP 3 — Chef de service de sécurité incendie (initial)

Dirigez un service de sécurité incendie (SSIAP 3)

Formation initiale au métier de chef de service de sécurité incendie : management du service, conseil au chef d'établissement et suivi des obligations réglementaires en ERP et IGH.

Objectifs pédagogiques

  • Manager le service de sécurité incendie d'un établissement
  • Conseiller le chef d'établissement en matière de sécurité incendie
  • Assurer le suivi des obligations réglementaires et des commissions de sécurité

Compétences visées

  • Maîtriser la réglementation applicable (ERP, IGH, Code du travail, habitation)
  • Analyser et gérer les risques d'incendie et de panique
  • Manager le service de sécurité et gérer son budget
  • Assurer le rôle de correspondant des commissions de sécurité

Programme détaillé

Partie 1Le feu et ses conséquences

12 h
  • Séquence 1 — Le feu (4 h) : éclosion et développement du feu ; théorie du feu (tétraèdre, classes de feux, causes) ; pouvoir, potentiel et charges calorifiques ; la fumée et ses dangers ; propagation du feu (conduction, convection, rayonnement, projection) ; conduite à tenir face à un local enfumé sans mise en danger pour l'intervenant
  • Séquence 2 — Comportement au feu (4 h) : résistance au feu des éléments de construction, réaction au feu des matériaux d'aménagement, critères de classement de ces comportements
  • Séquence 3 — Mise en œuvre des moyens d'extinction (4 h) : méthode d'extinction d'un début d'incendie, protection individuelle (0 h 30)

Cas pratique : Exercices d'extinction sur feux réels de diverses classes avec un extincteur adapté au risque et un RIA (3 h 30) : chaque stagiaire manipule des extincteurs en situation réelle à plusieurs reprises et met en œuvre un RIA par des cheminements non rectilignes.

Partie 2La sécurité incendie et les bâtiments

65 h
  • Séquence 1 — Matériaux de construction (4 h) : reconnaître la typologie et le type de structure d'un bâtiment : matériaux de construction, éléments de construction, typologie et vocabulaire architectural
  • Séquence 2 — Études de plans (22 h) : se situer sur un plan d'architecte pour appliquer la réglementation incendie : différents plans, notion de volumes, échelles de représentation, représentation graphique d'un plan d'architecte, concordance plan / coupe / façade, déplacements dans un niveau et entre les niveaux, nature des plans d'un dossier (6 h)
  • Séquence 3 — Outils d'analyse (39 h) : trame d'analyse d'un projet de construction, d'aménagement ou de réaménagement de l'existant : le CLICDVCREM ; la notice technique de sécurité (présentation générale du projet, consistance des travaux, incidence éventuelle sur le classement initial) ; la notice descriptive (nature des aménagements et matériaux, dégagements, nouveaux équipements, installations de secours : SSI, désenfumage, compartimentage, moyens de secours ou d'extinction) ; la notice technique d'accessibilité (7 h)

Cas pratique : Exercices de lecture de plans, de description du projet et de recherche d'anomalies (16 h) ; exercice de détermination des contraintes réglementaires et rédaction de la notice de sécurité d'un projet d'aménagement ou de réaménagement d'un établissement (32 h).

Partie 3La réglementation incendie

70 h
  • Séquence 1 — Organisation générale de la réglementation (4 h) : hiérarchie des normes ; contenu général et hiérarchie des textes ; liaisons entre les différents textes
  • Séquence 2 — Classement des bâtiments (9 h) : classement d'un ERP et groupements d'établissements, d'un IGH, d'un bâtiment d'habitation, d'une installation soumise au code de l'environnement ; calcul de l'effectif permettant le classement (3 h)
  • Séquence 3 — Dispositions constructives et techniques (32 h) : dispositions applicables aux ERP, aux IGH et au code du travail : implantation (accessibilité des secours, isolement par rapport aux tiers), construction (distribution intérieure, stabilité au feu, isolement interne des locaux), dégagements (principe, calcul, particularités), désenfumage (objectifs, obligations, principes ; le calcul des surfaces utiles n'est pas abordé), installations techniques (interdictions, limitations, organes de sécurité), limitations calorifiques imposées à l'exploitant, contrôles réglementaires (24 h)
  • Séquence 4 — Moyens de secours (12 h) : moyens d'extinction internes et externes (entretien, vérifications), moyens d'alerte des secours, dispositions facilitant l'intervention des secours, exploitation d'un SSI (typologie, composition, fonctionnement, entretien, vérifications) et utilisation en mode dégradé (9 h)
  • Séquence 5 — Visites (10 h) : fonctionnement du service de sécurité d'un site, éléments techniques de sécurité in situ, organisation d'un PC de sécurité, fondamentaux des dispositions constructives (1 h) ; visite d'au moins deux ERP du 1er groupe d'activités différentes, dont au moins un de 1re catégorie et un disposant d'un SSI de catégorie A (6 h), et d'un IGH (3 h)
  • Séquence 6 — Notions relatives à l'accessibilité des personnes handicapées (3 h) : commissions d'accessibilité, exigences réglementaires générales, dimensionnelles et qualitatives, autorisation de travaux (composition du dossier, réunion de chantier), visite et réception par la commission d'accessibilité (2 h)

Cas pratique : Exercices de classement d'ERP et d'IGH et recherche dans la nomenclature (6 h) ; exercices de détermination des obligations d'implantation, de construction et de calcul de dégagements (8 h) ; gestion d'une alarme (3 h) ; étude de cas d'accessibilité, notamment lors de la réhabilitation d'un bâtiment (1 h).

Partie 4Gestion des risques

23 h
  • Séquence 1 — Analyse des risques (12 h) : identifier les situations de risques de déclenchement d'incendie et d'accidents corporels : évaluation du maintien du niveau de sécurité (personnes et biens), document unique d'évaluation des risques professionnels, document technique amiante (DTA), plan de prévention, évaluation des risques de travaux par points chauds, étude des documents et projets, compréhension d'un rapport de vérification réglementaire après travaux (RVRAT) (8 h)
  • Séquence 2 — Réalisation des travaux de sécurité (4 h) : assurer le suivi et le bon achèvement des travaux : réunions préliminaires, plan directeur (contraintes, délais), réunions de chantier (suivi des prescriptions, respect du planning), procès-verbal de réception des travaux et livraison des locaux, réception par la commission de sécurité compétente
  • Séquence 3 — Documents administratifs (7 h) : obligations en matière d'affichage, élaboration des cahiers de consignes, permis de feu (GN 13), suivi et planification des contrôles réglementaires, gestion et conservation des documents propres à sa mission (registre de sécurité, plan de prévention, évaluation des risques, DTA…) (3 h)

Cas pratique : Étude d'un cas pratique (4 h) ; analyse critique de documents existants, élaboration de consignes et rédaction d'un plan de prévention (4 h).

Partie 5Conseil au chef d'établissement

6 h
  • Séquence 1 — Information de la hiérarchie (4 h) : but des rapports (définition, importance, différentes parties et plan), présentation des rapports (style et forme), contenu et forme du compte rendu (1 h)
  • Séquence 2 — Veille réglementaire (2 h) : connaissance des différents supports de mise à jour, archivage des documents (1 h)

Cas pratique : Compte rendu écrit et oral et rédaction d'un rapport d'incident (3 h) ; travail de recherche (1 h).

Partie 6Correspondant des commissions de sécurité

6 h
  • Séquence 1 — Commissions de sécurité (6 h) : composition, rôle et missions des commissions de sécurité ; documents à transmettre (notice de sécurité…) ou à tenir à disposition (registre de sécurité) (4 h)

Cas pratique : Exercice de préparation de l'accueil et de la visite des membres de la commission de sécurité, en mise en situation (2 h).

Partie 7Le management de l'équipe de sécurité

26 h
  • Séquence 1 — Organiser le service (8 h) : organisation (service intégré, externalisé ou mixte ; personnels prestataires et intérimaires ; délit de marchandage) ; recrutement (profil professionnel, qualités humaines, connaissances requises) ; missions (article MS 46, article GH 62 et arrêté du 2 mai 2005) ; équipements ; organisation des rondes ; documents du service ; composition du service (obligations réglementaires, horaires d'ouverture, temps de travail, congés, repos, nombre d'agents, disponibilité, absences imprévues) ; contrôles (6 h)
  • Séquence 2 — Exercer la fonction d'encadrement (8 h) : fonctions de l'autorité, évolution du service et des personnels, prestance, connaissance de sa hiérarchie et de ses collaborateurs, confiance, directives et ordres, adaptation du style d'autorité, entretien hiérarchique, organisation d'une réunion, communication de crise (4 h)
  • Séquence 3 — Notions de droit du travail (6 h) : contrats de travail, accident du travail et de trajet, maladies professionnelles et déclarations, analyse de l'accident par l'arbre des causes, institutions représentatives du personnel (l'arrêté cite le CHSCT, les délégués du personnel et les délégués syndicaux), procédure de licenciement (entretien préalable, préavis), négociations, conseil de prud'hommes (composition, missions), conventions collectives de branche (4 h)
  • Séquence 4 — Notions de droit civil et pénal (4 h) : délégation de pouvoir et délégation de signature, responsabilité civile et responsabilité pénale, délit de mise en danger d'autrui

Cas pratique : Note écrite sur les principes d'organisation d'une équipe de sécurité (2 h) ; formulation d'un ordre opérationnel, conduite d'un entretien hiérarchique, organisation d'une réunion, communication de crise (4 h) ; repérage dans le code du travail (parties législative et réglementaire) et renseignement du personnel sur les conventions collectives, par exercices d'application simples (2 h).

Partie 8Le budget du service sécurité

8 h
  • Séquence 1 — Suivi budgétaire du service (3 h) : budget prévisionnel, budget d'exécution, plan du budget, suivi des dépenses (2 h)
  • Séquence 2 — Fonction achat (3 h) : achats courants et passation de marchés : marché par appel d'offres ouvert, restreint, négocié ; rédaction des cahiers des clauses techniques et administratives générales et particulières ; règlement particulier d'appel d'offres, acte d'engagement ; tableaux d'analyse et de comparaison des offres (2 h)
  • Séquence 3 — Fonction maintenance (2 h) : contrats de maintenance des installations de sécurité : contexte des obligations réglementaires, contrats avec obligation de moyens ou de résultat, contrats prédictifs, préventifs, correctifs ou curatifs, normalisation (1 h 30)

Cas pratique : Élaboration d'un budget de fonctionnement chiffré (1 h) ; élaboration d'un cahier des clauses techniques particulières (1 h) ; analyse critique du rapport coût-efficacité-service d'un contrat (0 h 30).

Modalités de déroulement : Formation en présentiel, alternant apports réglementaires, études de cas et projets. Accessibilité étudiée avec notre référent handicap.
Modalités pédagogiques : Apports réglementaires approfondis, études de cas, travaux de rédaction (notices de sécurité) et soutenance. Formateurs experts en sécurité incendie.

Dossier administratif — pièces à fournir

Deux voies d'accès possibles : un diplôme de niveau 4 minimum, OU un SSIAP 2 avec 3 ans d'expérience.

  • Pièce d'identité (CNI, passeport ou titre de séjour en cours de validité)Obligatoire
  • Diplôme de niveau 4 minimum (y compris par VAE)Selon votre cas

    Voie A — l'une des deux voies suffit.

  • Diplôme SSIAP 2 + attestation d'employeur (ou contrat) de 3 ans d'expérienceSelon votre cas

    Voie B — l'une des deux voies suffit.

  • Attestation de secourisme en cours de validitéObligatoire
  • Photo d'identité couleur (pour le diplôme)Obligatoire

Liste donnée à titre indicatif selon la réglementation en vigueur. Notre équipe vérifie votre dossier et vous accompagne pour toute pièce manquante.

Questions fréquentes

Faut-il 2 ou 3 ans d'expérience ?
3 ans. Par la voie SSIAP 2, l'arrêté exige 3 ans d'expérience (attestation d'employeur ou contrat). L'autre voie d'accès est un diplôme de niveau 4 minimum.
Le certificat médical est-il exigé ?
Non, le certificat médical d'aptitude n'est pas exigé pour le SSIAP 3.
Puis-je entrer sans diplôme de niveau 4 ?
Oui, via la voie SSIAP 2 + 3 ans d'expérience. Le niveau 4 n'est qu'une des deux voies d'accès.
La VAE est-elle acceptée pour le niveau 4 ?
Oui, un diplôme de niveau 4 obtenu par VAE est recevable.
Dois-je fournir une attestation de 1 607 heures ?
Non. L'exigence de 1 607 h concerne le SSIAP 2, pas le SSIAP 3.

Prochaines sessions

  • Du lundi 4 octobre 2027 au vendredi 3 décembre 2027
    En présentiel3 quinzaines : 04-15/10, 02-15/11, 22/11-03/12 · Dossier à déposer avant le 15/10/2027 · Examen le 09/12 Herblay (95)
    Places disponibles

Dates mises à jour en direct. Une autre date vous conviendrait mieux ? Contactez-nous.

Ce qu'en disent nos stagiaires

Google
« Meilleur centre de formation en France pour SSIAP et APS. »
Ahmed ABDI · Formations SSIAP & TFP APS