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Intra & extra-entreprise

Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Savoir intervenir face à un accident du travail

Devenez Sauveteur Secouriste du Travail : porter secours à une victime, donner l'alerte et participer à la prévention des risques dans votre entreprise. Formation conforme au référentiel national de l'INRS et du réseau Assurance Maladie – Risques professionnels.

Formats disponibles : Cette formation est proposée en intra-entreprise (session dédiée à vos équipes) comme en extra-entreprise (sessions inter dans nos locaux), avec possibilité d'intervenir directement sur votre site, partout en France.

Objectifs pédagogiques

  • Être acteur de la prévention dans l'entreprise et porter les premiers secours à toute victime d'un accident ou d'un malaise
  • Intervenir efficacement face à une situation d'accident du travail
  • Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l'entreprise

Compétences visées

  • Protéger, examiner, alerter et secourir une victime
  • Réaliser les gestes de premiers secours adaptés à l'état de la victime
  • Repérer les situations dangereuses et remonter l'information dans l'entreprise

Programme détaillé

C1Domaine 1 — Situer son rôle de SST dans l'organisation des secours dans l'entreprise

  • Identifier le cadre juridique du rôle du SST
  • Délimiter son champ d'intervention en matière de secours

C2Domaine 1 — Protéger de façon adaptée

  • Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d'alerte aux populations
  • Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées : danger mécanique, électrique, thermique ou pouvant provoquer un incendie ou une explosion, atmosphère toxique ou irrespirable
  • Supprimer ou isoler le danger persistant (et interdire l'accès à la zone dangereuse), ou soustraire la victime au danger persistant sans s'exposer soi-même
  • Si le danger persistant est réel, immédiat, non contrôlable et menace la vie de la victime : manœuvre exceptionnelle de dégagement d'urgence

C3Domaine 1 — Examiner la victime

  • Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d'un ou plusieurs signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée : saigne-t-elle abondamment ? s'étouffe-t-elle ? répond-elle aux questions ? si elle ne répond pas, respire-t-elle ?
  • Reconnaître les autres signes affectant la victime
  • Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre

C4Domaine 1 — Garantir une alerte favorisant l'arrivée de secours adaptés au plus près de la victime

  • Définir les éléments du message d'alerte : lieu de l'accident, nature de l'accident, nombre de victimes, état de la ou des victimes, actions déjà engagées
  • Identifier qui alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise
  • Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même
  • S'assurer que l'alerte a bien été donnée, envoyer une personne au-devant des secours et organiser leur accès au plus près de la victime

C5Domaine 1 — Secourir la victime de manière appropriée

  • Choisir, à l'issue de l'examen, l'action ou les actions à effectuer
  • Réaliser l'action ou les actions choisies en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques INRS :
  • — La victime saigne abondamment
  • — La victime s'étouffe
  • — La victime ne répond pas, elle ne respire pas (réanimation cardio-pulmonaire et mise en œuvre du défibrillateur automatisé externe)
  • — La victime ne répond pas, elle respire
  • — La victime se plaint de malaise
  • — La victime se plaint de brûlures
  • — La victime se plaint d'une douleur empêchant d'effectuer certains mouvements
  • — La victime se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment
  • Surveiller, jusqu'à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l'amélioration ou l'aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin

C6Domaine 2 — Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise

  • S'approprier les enjeux de la prévention pour en situer l'importance dans son entreprise
  • Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise

C7Domaine 2 — Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail

  • Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées
  • Déterminer des risques et leurs dommages potentiels

C8Domaine 2 — Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention

  • Supprimer ou, à défaut, réduire les risques sur lesquels il est possible d'agir directement
  • Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée
  • Proposer, si possible, des pistes d'amélioration

OptionRisques spécifiques de l'entreprise ou de la profession (le cas échéant)

  • Risque nécessitant de la part du SST une conduite à tenir complémentaire ou différente de celle enseignée en formation de base, définie par le médecin du travail
  • Temps nécessaire ajouté aux 14 heures minimum de la formation

ÉpreuvesÉpreuves certificatives (fin de formation)

2 h max
  • Épreuve n°1 (compétences 2, 3, 4 et 5) : situation d'accident du travail simulée, suivie le cas échéant d'une analyse avec le formateur ; le candidat montre sa capacité à mettre en œuvre l'intégralité des compétences lui permettant d'intervenir efficacement — 7 min par candidat
  • Épreuve n°2 (compétences 1, 6, 7 et 8) : avec comme support la mise en situation de l'épreuve n°1, questionnement simple, lors d'un échange avec le formateur (en groupe ou en individuel), sur la connaissance du cadre réglementaire de l'activité SST et les compétences en matière de prévention — 5 min par candidat
  • Évaluation distincte de chaque compétence à l'aide des grilles de certification INRS ; le certificat est obtenu lorsque les 8 compétences sont acquises

Cas pratique : Scénario de l'épreuve n°1, crédible en situation de travail, comportant au minimum : 1 victime / 1 lésion, 1 ou plusieurs dangers persistants, 1 ou plusieurs témoins, des moyens de simulation adaptés à la situation de travail choisie.

Modalités de déroulement : Formation en présentiel, en INTRA-entreprise (dans vos locaux) ou en EXTRA-entreprise (sessions inter-entreprises dans nos locaux). Possibilité de former directement sur le site du client.
Modalités pédagogiques : Pédagogie active et démonstrative basée sur l'apprentissage par la pratique. Alternance d'apports théoriques courts, de démonstrations commentées et justifiées, et d'apprentissage des gestes par chaque participant. Nombreuses mises en situation d'accident simulé. Matériel pédagogique conforme au référentiel INRS : mannequins adulte/enfant/nourrisson, défibrillateur de formation (DAE), plan d'intervention et maquettes de risques. Groupe de 4 à 10 participants pour garantir le temps de pratique de chacun. Salle équipée respectant les règles d'accessibilité ; le référent handicap étudie les aménagements nécessaires dès l'inscription.

Dossier administratif — pièces à fournir

Le SST n'impose aucun prérequis. Les pièces ci-dessous ne servent qu'à établir votre attestation au bon nom.

  • Pièce d'identité (CNI, passeport ou titre de séjour en cours de validité)Recommandée
  • Attestation PSC1 (moins de 3 ans), AFGSU ou PSE1Facultative

    Uniquement si vous demandez un allègement.

Liste donnée à titre indicatif selon la réglementation en vigueur. Notre équipe vérifie votre dossier et vous accompagne pour toute pièce manquante.

Questions fréquentes

Faut-il une photo pour le SST ?
Non. Le certificat SST (modèle national INRS) ne comporte pas de photo : aucune photo n'est demandée.
Mon certificat SST est expiré, puis-je faire un MAC (recyclage) ?
Le MAC SST suppose un certificat SST en cours ou récemment expiré. En cas d'expiration ancienne, nous l'étudions au cas par cas et vous orientons si besoin vers une formation initiale.
Dois-je fournir une pièce d'identité ?
Le SST n'impose aucun prérequis : la pièce d'identité est simplement recommandée pour établir votre attestation au bon nom.
Combien de temps mon certificat SST est-il valable ?
24 mois. Un MAC SST (7 h) avant l'échéance prolonge la validité.
Le SST est-il éligible au CPF ?
Le SST n'est pas éligible au CPF ; il se finance via l'employeur, un OPCO ou France Travail. Nous vous accompagnons sur le montage.

Prochaines sessions

  • Du jeudi 7 janvier 2027 au vendredi 8 janvier 2027
    En présentiel2 jours (14 h) · 9h00-12h30 / 13h30-17h00 Herblay (95) — Salle 03
    Places disponibles
  • Du jeudi 4 février 2027 au vendredi 5 février 2027
    En présentiel2 jours (14 h) · 9h00-12h30 / 13h30-17h00 Herblay (95) — Salle 03
    Places disponibles
  • Du lundi 22 février 2027 au mardi 23 février 2027
    En présentiel2 jours (14 h) · 9h00-12h30 / 13h30-17h00 Herblay (95) — Salle 03
    Places disponibles
  • Du jeudi 4 mars 2027 au vendredi 5 mars 2027
    En présentiel2 jours (14 h) · 9h00-12h30 / 13h30-17h00 Herblay (95) — Salle 03
    Places disponibles
  • Du mardi 30 mars 2027 au mercredi 31 mars 2027
    En présentiel2 jours (14 h) · 9h00-12h30 / 13h30-17h00 Herblay (95) — Salle 03
    Places disponibles
  • Du jeudi 8 avril 2027 au vendredi 9 avril 2027
    En présentiel2 jours (14 h) · 9h00-12h30 / 13h30-17h00 Herblay (95) — Salle 03
    Places disponibles
  • Du lundi 10 mai 2027 au mardi 11 mai 2027
    En présentiel2 jours (14 h) · 9h00-12h30 / 13h30-17h00 Herblay (95) — Salle 03
    Places disponibles
  • Du jeudi 20 mai 2027 au vendredi 21 mai 2027
    En présentiel2 jours (14 h) · 9h00-12h30 / 13h30-17h00 Herblay (95) — salle Voisin
    Places disponibles
  • Du jeudi 17 juin 2027 au vendredi 18 juin 2027
    En présentiel2 jours (14 h) · 9h00-12h30 / 13h30-17h00 Herblay (95) — Salle 03
    Places disponibles
  • Du lundi 21 juin 2027 au mardi 22 juin 2027
    En présentiel2 jours (14 h) · 9h00-12h30 / 13h30-17h00 Herblay (95) — salle Voisin
    Places disponibles
  • Du jeudi 15 juillet 2027 au vendredi 16 juillet 2027
    En présentiel2 jours (14 h) · 9h00-12h30 / 13h30-17h00 Herblay (95) — Salle 03
    Places disponibles
  • Du lundi 26 juillet 2027 au mardi 27 juillet 2027
    En présentiel2 jours (14 h) · 9h00-12h30 / 13h30-17h00 Herblay (95) — Salle 03
    Places disponibles
  • Du jeudi 12 août 2027 au vendredi 13 août 2027
    En présentiel2 jours (14 h) · 9h00-12h30 / 13h30-17h00 Herblay (95) — Salle 03
    Places disponibles
  • Du lundi 6 septembre 2027 au mardi 7 septembre 2027
    En présentiel2 jours (14 h) · 9h00-12h30 / 13h30-17h00 Herblay (95) — Salle 03
    Places disponibles
  • Du jeudi 9 septembre 2027 au vendredi 10 septembre 2027
    En présentiel2 jours (14 h) · 9h00-12h30 / 13h30-17h00 Herblay (95) — Salle 03
    Places disponibles
  • Du lundi 11 octobre 2027 au mardi 12 octobre 2027
    En présentiel2 jours (14 h) · 9h00-12h30 / 13h30-17h00 Herblay (95) — salle Voisin
    Places disponibles
  • Du jeudi 14 octobre 2027 au vendredi 15 octobre 2027
    En présentiel2 jours (14 h) · 9h00-12h30 / 13h30-17h00 Herblay (95) — salle Voisin
    Places disponibles
  • Du mardi 9 novembre 2027 au mercredi 10 novembre 2027
    En présentiel2 jours (14 h) · 9h00-12h30 / 13h30-17h00 Herblay (95) — Salle 03
    Places disponibles
  • Du lundi 22 novembre 2027 au mardi 23 novembre 2027
    En présentiel2 jours (14 h) · 9h00-12h30 / 13h30-17h00 Herblay (95) — salle Voisin
    Places disponibles
  • Du jeudi 2 décembre 2027 au vendredi 3 décembre 2027
    En présentiel2 jours (14 h) · 9h00-12h30 / 13h30-17h00 Herblay (95) — Salle 02
    Places disponibles

Dates mises à jour en direct. Une autre date vous conviendrait mieux ? Contactez-nous.

Les métiers auxquels prépare cette formation

Découvrez le métier, ses missions, la rémunération et les évolutions possibles.

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« Meilleur centre de formation en France pour SSIAP et APS. »
Ahmed ABDI · Formations SSIAP & TFP APS