Qu'est-ce que le SST ?
Le SST est un salarié formé pour porter secours en cas d'accident du travail, en attendant les secours spécialisés, et pour participer à la démarche de prévention de son entreprise. La formation est encadrée par un référentiel national (INRS / réseau Assurance Maladie Risques professionnels).
Une obligation pour l'entreprise
Le Code du travail impose la présence de secouristes, notamment dans les ateliers où sont effectués des travaux dangereux et sur les chantiers employant au moins 20 personnes pendant plus de 15 jours. Au-delà de l'obligation, former des SST réduit la gravité des accidents.
Ce que vous apprenez
- Protéger la victime et les témoins, et supprimer le danger.
- Examiner la victime et alerter les secours.
- Secourir : gestes adaptés (saignement, étouffement, malaise, arrêt cardiaque…).
- Contribuer à la prévention des risques dans l'entreprise.
Durée, validité et recyclage
La formation initiale dure environ 14 heures (2 jours). Le certificat SST est valable 24 mois : pour rester à jour, vous suivez ensuite un recyclage — le MAC SST (Maintien et Actualisation des Compétences) — d'environ 7 heures avant l'échéance.
Financement
La formation SST peut être prise en charge par votre employeur (plan de développement des compétences / OPCO). Selon votre situation, d'autres dispositifs sont mobilisables : utilisez notre vérificateur d'éligibilité pour le savoir en 1 minute.
Questions fréquentes
Faut-il des prérequis pour passer le SST ?
Non, aucun prérequis n'est nécessaire. La formation est accessible à tout salarié.
Combien de temps le certificat SST est-il valable ?
24 mois. Un recyclage (MAC SST) d'environ 7 heures permet de le prolonger avant l'échéance.
Le SST est-il finançable ?
Oui, le plus souvent via l'employeur (OPCO / plan de développement des compétences). D'autres dispositifs peuvent s'appliquer selon votre situation.