L'employeur est tenu d'assurer la sécurité et de protéger la santé de ses salariés (article L.4121-1 du Code du travail). Cela passe par plusieurs formations obligatoires, dont l'absence engage sa responsabilité en cas d'accident.
Les formations les plus fréquemment exigées
- SST (Sauveteur Secouriste du Travail) : au moins un salarié formé par site recommandé.
- Sécurité incendie : manipulation des extincteurs et évacuation.
- Habilitations électriques (norme NF C 18-510) pour les interventions à proximité du courant.
- AIPR pour les travaux à proximité des réseaux.
- Gestes et postures / prévention des TMS pour les métiers physiques.
À quelle fréquence recycler ?
La plupart de ces formations doivent être actualisées régulièrement : tous les 24 mois pour le SST (MAC SST), périodiquement pour les habilitations électriques. Un suivi rigoureux évite de se retrouver hors délai.
CAP Compétences intervient en intra et extra-entreprise, dans nos locaux ou directement sur votre site, pour former et recycler vos équipes. Contactez-nous pour un plan de formation adapté à votre activité.
Envie d'aller plus loin ?
Notre équipe vous accompagne dans le choix de votre formation et de son financement.
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